Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

  197136, Санкт-Петербург, Чкаловский пр., 25а лит.А.
  Пн-Пт с 09:00 до 17:00, без обеда
  +7 (812) 372-52-96 учебно-методический центр
  office@loiro.ru / uio@loiro.ru

  • Институт
  • Новости
  • Слушателям
  • Мероприятия
  • Деятельность
  • Проекты

Наставничество



Методические материалы:

«Рабочая тетрадь по совершенствованию управленческой компетентности руководителей образовательных организаций Ленинградской области»

Новые (измененные) материалы по мерам поддержки молодых педагогов
Письмо КОПО №19-18965/2020  от 29.09.2020 г. о внесении изменений в договор о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту
Образец договора о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту

Постановление Правительства ЛО №71 от 07.04.2008

Постановление Правительства ЛО №166 от 25.05.2018
 
Семинар для школ НОР - участников проекта 500+ - Эффективная школа наставничества




Лучшие практики наставничества

 

1. Опыт работы ГБОУ гимназия № 116 Приморского района Санкт-Петербурга по организации системы наставничества


2. Региональная инновационная площадка по теме «Модель корпоративного наставничества как фактор профессионального развития педагогических кадров региональной системы СПО» (ГАПОУ ЛО «Борский агропромышленный техникум»


Распоряжение от 26.03.2020 г. №651 «Об организации инновационной деятельности в системе образования Ленинградской области»


Инновационный проект за присвоение статуса Региональная инновационная площадка по теме «Модель корпоративного наставничества как фактор профессионального развития педагогических кадров региональной системы СПО»


Мероприятия, проведённые Региональной инновационной площадкой в 2020 году по реализации проекта «Модель корпоративного наставничества как фактор профессионального развития педагогических кадров региональной системы СПО»


Отчет о работе региональной инновационной площадки в 2020 году по реализации проекта «Модель корпоративного наставничества как фактор профессионального развития педагогических кадров региональной системы СПО»